ANIOS | Basisarts | Verschillende teams | 32 - 36 uur per week

Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen. Onze speerpunten zijn forensische jeugdpsychiatrie, gedragsstoornissen, trauma en angst/dwang/tics en gezinsproblematiek. Als academisch centrum met grote verscheidenheid aan zorgaanbod en met verschillende hoogleraren Kinderpsychiatrie gegarandeerd een boeiende en veelzijdige werk-/leerplek.
 

Vanaf oktober 2023 hebben we weer nieuwe plekken voor ANIOS'en

Wat ga je doen?
Als ANIOS werk je onder supervisie van een ervaren kinder- en jeugdpsychiater. In deze functie ga je op zoek naar de oorzaak van de klachten en stel je samen een gedegen behandelplan op. De cliëntvraag is leidend voor jouw aanpak. Hoewel geen dag hetzelfde is, zijn dit de meest voorkomende werkzaamheden: 

• je voert samen met een psychiater/psycholoog intakegesprekken met de kinderen en de jongeren die onder behandeling zijn bij Levvel;
• het uitvoeren van diagnostisch onderzoek;
• je voert gesprekken met ouders/verzorgers, de scholen en het systeem om de cliënt heen;
• je volgt cliënten op voor medicatie;
• je voert psychotherapeutische gesprekken en voert kleine interventies uit onder begeleiding van de psychiater;
• je kan worden ingezet op diverse afdelingen waaronder de gesloten jeugdzorg en de kindergeneeskunde van het AMC.
• je draait samen met de HAIO, Arts M&G, Arts VG i.o. en de AIOS als voorwacht mee in de dienstenpoule voor de avond-, nacht- en weekenddiensten voor alle afdelingen van Levvel. De grote achterwacht poule (36 kinder- en jeugdpsychiaters) fungeert ’s nachts en in het weekend laagdrempelig als achterwacht.

Jij hebt? 

• Een BIG registratie;
• affiniteit met, een of meerdere van, de doelgroepen van Levvel;
• de flexibiliteit om inzetbaar en beschikbaar te zijn voor avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom Levvel? 

• je kunt je aansluiten bij diverse vakgroepen en actief meedenken over het behandelbeleid;
• je kunt meedoen met projecten en werkgroepen waarmee we de deskundigheid bevorderen;
• je kunt – samen met je team – je behandelaanbod naadloos laten aansluiten op de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen;
• je werkt met hele diverse doelgroepen: kinderen, jongeren en gezinnen waarbij problemen spelen als trauma, gedrag- of persoonlijkheidsstoornissen, depressie, autisme of een licht verstandelijke beperking;
• je werkt in een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp.

Verder krijg je bij ons: 

• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ;
• een salaris van min € 3.760,- max € 5.734,- bij een 36-urige werkweek (schaal 65);
• een contract van een half jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij onveranderde omstandigheden en goed functioneren;
• een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• een introductieprogramma;
• diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
• reiskostendeclaratie via de app Reisbalans;
• smartphone en laptop.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! Ook als je al per september of pas per november beschikbaar bent ontvangen we graag jouw sollicitatie!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? In eerste instantie spreken we elkaar via beeldbellen. Zo kunnen we zo snel de eerste stappen nemen. Tijdens dit gesprek nemen we de tijd om elkaar te leren kennen en de gezamenlijke behoefte te bespreken. Uiteraard bespreken we ook eisen om deze functie naar behoren te kunnen en mogen uitoefenen.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, mail dan met werk@levvel.nl

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.