Jeugdverpleegkundige (m/v) 24-32 uur

Solliciteren

Ruim 400 GGD-medewerkers werken iedere dag aan de bescherming, bewaking en bevordering van de gezondheid en de veiligheid van de ruim 325.000 inwoners in de regio Zaanstreek-Waterland. Het werkgebied omvat de gemeenten Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland, Zaanstad. De medewerkers voeren alle taken deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend uit; dit zijn tevens de kernwaarden waar GGD Zaanstreek-Waterland voor staat.

De sector Preventie & Zorg is gericht op producten en diensten met een regulier karakter die de GGD-organisatie biedt en de doorontwikkeling hiervan. De sector Preventie & Zorg bestaat uit drie Teams Jeugd, Team Gezondheidsondersteuning, Team Infectieziektebestrijding en Team Straathoekwerk.

 

Het Team Jeugd verricht veel verschillende activiteiten: prenatale voorlichting, het volgen van de lichamelijke, psychische, sociale en cognitieve ontwikkeling van kinderen en informatie verschaffen aan ouders en kinderen over een gezonde ontwikkeling van het kind op al deze gebieden. Daarnaast signaleert het team (dreigende) stoornissen  en  zorgt voor adequate behandeling of doorverwijzing. Het Team Jeugd werkt multidisciplinair aan de vrij toegankelijke jeugdhulp vanuit de Centra Jong en Centra voor Jeugd & Gezin, in nauwe samenwerking met organisaties in de wijk, zoals Sociale Wijkteams, Jeugdteams, onderwijs, politie, Straathoekwerk en andere relevante partners.

 

Voor het Team Jeugd Zaanstreek Noord zijn wij per direct op zoek naar een

 

JEUGDVERPLEEGKUNDIGE (m/v)

24-32 uur per week

 

Wat houdt de functie in?

Als jeugdverpleegkundige werk je integraal binnen het veld van de Jeugdgezondheidszorg. Je geeft als jeugdverpleegkundige uitvoering aan de sociaalverpleegkundige zorg t.b.v. kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar en hun ouders, passend binnen de doelstelling en het beleid van de Jeugdgezondheidszorg. Je vervult deze taken in nauwe samenwerking met collega’s in de Centra Jong en de Jeugdteams. De kern van de functie is vanuit een preventief karakter gericht op het ondersteunen van ouders/verzorgers om een optimale opvoedings- en ontwikkelingsomgeving te bevorderen. Je geeft voorlichting, advies en begeleiding aan groepen en individuele ouders/verzorgers. Je organiseert en plant deels zelfstandig je werkzaamheden op het eigen vakgebied binnen het kader van het beleid. Je bent verantwoordelijk voor de verschillende registraties en administratieve werkzaamheden. Team Jeugd Zaanstreek Noord is volop in beweging, de functie is er een die zich de komende jaren verder gaat door ontwikkelen. 

 

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega, die zich flexibel kan opstellen in het werkveld. Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige en bent in het bezit van een diploma hbo-v of een diploma A-verpleegkundige, aangevuld met een MGZ-opleiding. Je hebt een naar buiten gerichte blik: ouders en ketenpartners als scholen en voorschoolse voorzieningen zie je als partners. Je hebt geen strakke 9-5 mentaliteit; een avondspreekuur kan ook tot de mogelijkheden behoren. Je hebt affiniteit met de hele leeftijdsgroep 0-18. De focus zal voorlopig liggen op werkzaamheden voor de leeftijdscategorie 0-12. Heb je ervaring in dit werkveld? Top! Heb je die nog niet? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.   

 

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een verantwoordelijke en afwisselende functie. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde omstandigheden volgt een vaste aanstelling.  Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden wij, bij een fulltime dienstverband, een salaris van maximaal € 3.805,- bruto per maand in functieschaal 9.

 

Bij ons vind je een informele werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden, de mogelijkheid om flexibel te werken en een bijdrage aan de aanvullende collectieve ziektekostenverzekering.

Je krijgt tevens de beschikking over een persoonlijk budget van 17,05% van je bruto salaris waarin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof.

 

 

De bij de gemeenten gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing (CAR-UWO).

 

Voor alle functies bij GGD Zaanstreek-Waterland is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wettelijk verplicht.

 

GGD Zaanstreek-Waterland voert een actief gezondheidsbeleid. Kijk voor meer informatie op: www.ggdzw.nl/werken_bij_de_ggd/gezonde_organisatie

 

Geïnteresseerd in deze functie?

Je kunt jouw sollicitatiebrief met cv onder vermelding van de functie vóór 19 januari 2019 richten aan GGD Zaanstreek-Waterland, e-mail: vacatures@ggdzw.nl. Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Saskia van der Werff, Coördinator Centrum Jong,  telefoonnummer 06-10030329.

 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet.

Wij nodigen mensen met een arbeidsbeperking nadrukkelijk uit om te solliciteren.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

 

 

Solliciteren