HR Adviseur

Solliciteren

Ben jij die inspirerende verbindende HR Professional die in staat is door oprecht contact en goed te luisteren naar de inhoud van conversaties, een HR koers te varen die duidelijk is en waar als vanzelfsprekend de diverse managers zich in kunnen vinden. Dan zoeken wij jou!

Je vindt het woord adviseur niet zo belangrijk, maar je teams des te meer en je zal na 3 maanden een vanzelfsprekende spin in het web zijn door je aangename performance. Ook ben je sensitief genoeg om aan te voelen wanneer een functioneel kopje koffie drinken net even belangrijker is dan het halen van je eigen deadlines. Je schakelt daarnaast makkelijk tussen diverse managementlagen. Durft met lef tegen de wind in te varen als je inhoudelijk overtuigd bent van je argumentatie en geniet ervan als het af en toe schuurt en uiteindelijk toch gezamenlijk glans oplevert.

Daarnaast ben je pragmatisch, relativerend, kun je echt genieten van dagelijkse ad hoc zaken, direct beslissingen nemen in combinatie met het bijdragen aan de langere termijn visie en doelstellingen die iHUB zich gezamenlijk ten doel heeft gesteld.

iHUB

iHUB is de alliantie van Horizon, Altra, De Opvoedpoli en De Nieuwe Kans. Vanuit iHUB worden de primaire processen efficiënt en effectief ondersteund via het servicecentrum, zodat onze collega’s zich volledig kunnen richten op het geven van jeugdhulp, speciaal onderwijs en ambulante (ggz) begeleiding aan kinderen, jongeren en hun gezinnen.


Wat ga je doen?

Je komt te werken voor de werkmaatschappij Opvoedpoli. De afdeling HRM van iHUB is een proactieve, servicegerichte afdeling. Onze focus ligt op management-, organisatieadvies en beleidsontwikkeling. Ons team bestaat uit meerdere adviseurs onder leiding van de Manager HRM. Je adviseert en ondersteunt het management van alle Opvoedpoli’s in de regio’s Noord-Holland en Zuid-Holland bij het uitvoeren van hun HR-beleid. In deze functie ben je sparringpartner voor je collega’s van de Opvoedpoli. Je levert rapportages aan i.r.t. strategisch personeelsmanagement, inhuur, verzuim en controleert personeelsmutaties. Je werkt meestal vanuit de locaties van de Opvoedpoli maar ook de centrale locatie van het Service Centrum in Den Haag.
 

Wat vragen wij van je?

  • Je hebt een HBO opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van HR of MER;
  • Je beschikt over het rijbewijs B en bent in bezit van eigen vervoer;
  • Je hebt 4-6  jaar ervaring als HR Adviseur en bent toe aan een tweede of derde stap in je carrière;
  • Je hebt ervaring / sterke affiniteit met Jeugd GGZ en je wilt je hierin verder specialiseren;
  • Je toetst of er regie is op het proces van HR binnen de teams van de Opvoedpoli en optimaliseert;
  • Jij hebt altijd de juiste cijfers en overzichten paraat die je deelt met je relevante stakeholders binnen iHUB;
  • Je beschikt over een gezonde mate van zelfreflectie en bent je bewust van je voorbeeldrol;
  • Je bent bereid om te reizen tussen de diverse vestigingen;
  • Je ziet de kracht van mensen en hun talenten;
  • Je staat voor het optimaliseren van goed werkgeverschap.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

  • Een tijdelijk dienstverband voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband van onbepaalde tijd voor 32 uur per week. De gewenste startdatum is 1 januari 2020.
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 10.
    Het salaris bedraagt minimaal € 2.724 en maximaal € 4.092  bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
  • Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.
     

Solliciteren en contact

Ben jij de HR Adviseur die zich in dit profiel herkent, kun je voldoen aan de gestelde eisen en denkt “dit is mijn volgende uitdaging, solliciteer uiterlijk vóór 7 december 2019! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cees Ridder – Manager HRM, via telefoonnummer 088-9962987.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren